1月27日上午，华昌药业在公司会议室召开2024年度总结表彰大会。公司总经理王平，各部门负责人、优秀员工和员工代表参加会议，会议由人事行政部部长顾奇林主持。

首先，人事行政部部长顾奇林宣读2025年度人事任命名单。

在热烈的气氛中，受表彰的优秀员工走上台前领奖。随后，获评总公司先进工作者的周成意及公司优秀员工黄兴明在会上发言。王平对受表彰人员表示热烈的祝贺，王平表示，你们的努力和成绩为大家树立了榜样，希望今后戒骄戒躁，继续保持优秀，为更多的员工带来鼓舞和启发。

会上，王平总结了2024年度工作，并对2025年度工作做出了明确规划。2024年是华昌药业发展历程中极具挑战的一年，在总公司的领导下，公司秉持“安全第一、质量至上、和谐发展”的经营理念，面对市场诸多不利因素，积极应对困局，牢牢抓住机遇，取得了一定的经营业绩，完成了公司年初制定的年度目标任务，感谢每一位员工的辛劳付出。2024年是管理深化年，公司以质量管理为抓手，强化质量体系运行有效性，产品质量得到提升，客户投诉明显下降，因质量优势而增加的效益显现。通过管理数字化，在降低成本，提高产量、增强竞争力等方面初见成效。

王平强调，2025年是“深化管理、务实创新”的一年，公司以强基增效为工作方针，统一思想、压实责任、稳中求进，紧紧围绕年度各项目标任务开展工作。我们要以“勤学、负责、创新、变革”的华昌文化为感召，鼓励员工学知识、钻业务、长技能，激发员工的积极性和创造力，通过薪酬、晋升、奖励等方式，对员工的成绩和贡献给予认可，在情感沟通和工作氛围上牢牢打上华昌烙印，增强员工的成就感和归属感，提高团队的凝聚力和战斗力，推动企业可持续发展。各部门要切实履职尽责，立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节，落实措施，全力推动年度目标任务顺利完成。

会上，王平传达了总公司2024年度总结表彰大会的相关会议精神。人事行政部就2025年度考核制度修改进行了说明，大家举手表决通过。

华昌药业  顾奇林