12月9日上午，张家港市人力资源和社会保障局党委书记、局长张毅，局党委委员、市人力资源管理服务中心主任盛宇红及局办公室有关人员到华昌化工就企业高技能人才建设等情况进行调研。华昌化工董事长胡波，集团公司党委书记、董事长、总经理张光耀等领导陪同调研。

张毅一行首先参观了市“红堡”基地——华昌化工展示厅。公司总经理助理、人力资源部部长李昊锋向客人详细介绍了华昌的发展历程、企业规模、产品结构、科技创新、人才建设、企业文化、党建引领和未来发展方向。随后来到培训中心参观，公司新投用的职业技能评价站电教室给客人留下深刻印象。

为便于开展化工行业职业技能等级评价工作，满足技能等级评价电子化考试的需要，公平、公正、科学、规范评价技能人才，公司职业技能评价站根据化学工业职业技能鉴定指导中心的要求建设了电教室。电教室共配置有26台电脑，1台服务器，可满足在线理论、仿真考试及日常的培训、教学工作，同时配备高清在线监控系统，可实现化学工业职业技能鉴定指导中心的远程视频督考。

座谈会上，胡波董事长介绍了华昌加速人才队伍建设和依托华昌现有资源进一步建设人才实训基地的设想，希望政企双方能积极深化合作、齐心协力链接各方资源，创新政企协同育人模式，实现政企合作双赢。

张毅表示，通过到华昌实地参观学习，感受很深，对华昌的发展和取得的成就深感敬佩，并介绍了张家港市相关人才政策。他说，政企合作是开辟新领域、新赛道的务实创新之举，市人社局一直坚持高质量发展导向，聚焦人才队伍建设，坚持政策筑巢、关怀引跑、服务护航，市里有建设人力资源产业园的强烈意愿，以进一步激发人力资源集聚效应，这也是我们政企加强合作的有力抓手，希望我们能同频共振、同向发力，为张家港人才工作创新增添动力。

会上，双方组建了工作团队，为后续开展工作进行有效对接。

集团公司  华萱